| 微软高管指点毕业生面试办法-中国学前教育网 |
| 《微软高管指点毕业生面试办法》 更新时间：2012-5-21 |
摘要：10805
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“面试再多，也要保持平常心！”芦亚萍报诉记者，转自:北方教育网http://www.northedu.com.cn以微软面试为例，毕业生一天要与七八个面试官一对一“面谈”，相当于七八场独立面试。每次面试千万要保持平静，尽快放松下来。虽然，面试中地一问一答没有标准答案，但可以看出应聘者地逻辑能力，假如太过紧张，自乱阵脚，很难回答得有条不紊。40308
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“当然，不是所有地问题都有答案。面试官最不希望应聘者不懂衣懂，强作回答。”假如确实碰到“不知所措”地问题，最聪明地办法是坦诚相见——“这个领域不太熟悉”或者“此问题可能回答不好”，再转向自我熟悉地领域，全面系统阐释。这样地勇气与务实面貌，很可能打动面试官。52721
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同时，大学生在面试中要保持自信，但一定不能自负 |
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“面试再多，也要保持平常心！”芦亚萍报诉记者，转自:北方教育网http://www.northedu.com.cn以微软面试为例，毕业生一天要与七八个面试官一对一“面谈”，相当于七八场独立面试。每次面试千万要保持平静，尽快放松下来。虽然，面试中地一问一答没有标准答案，但可以看出应聘者地逻辑能力，假如太过紧张，自乱阵脚，很难回答得有条不紊。40308
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“当然，不是所有地问题都有答案。面试官最不希望应聘者不懂衣懂，强作回答。”假如确实碰到“不知所措”地问题，最聪明地办法是坦诚相见——“这个领域不太熟悉”或者“此问题可能回答不好”，再转向自我熟悉地领域，全面系统阐释。这样地勇气与务实面貌，很可能打动面试官。52721
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同时，大学生在面试中要保持自信，但一定不能自负。因为，自负者往往夸夸其谈，易被面试官认作是不适合团队操作地人，这个“标签”可是求职中地大忌。84764
能力表现突出地同学要小心面试“陷阱”——面试官很可能突然袭击，提出一些不定应聘者地问题，“有意刁难”。一次，一位成绩相当优展露地男生遭到面试官地全盘“不定”：“我们觉得，转自:北方教育网http://www.northedu.com.cn你看起来不是那么聪明嘛！”男生却稍停片刻，浅浅一笑：“既然来自铭校，在侧重智力选拔地各轮考试中能层层过关，应该可以证明自我还没有那么笨吧。”14009
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“面试不是聊天，不能想到哪里说到哪里。”芦亚萍提醒说，面试官话音刚落，不要急于作答，最好思考一两分钟后再讲，回答问题要简洁、切题，假如答题像瞎聊，忽左忽右，让人觉得思路不清、组织能力不强，不适合高效率地现帮化工作节奏，难免被淘汰。34304
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保持镇静 自信不自负78356
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一“面”，二“面”，三“面”……学期末，奔波求职地应届大学毕业生迎来了“高压”面试地轮番轰炸：小公司“初试＋复试”，大公司三五轮，外企“面”一天，世界５００强更设有面试“高压舱”——直接与公司高层逐一“面对面”。如何在高强度地层层面试中脱颖而出？为此，本报记者专采访了微软大中华区全球技术捧场中心人事经理芦亚萍异性士，请她为大学生勇闯“面试关”指点办法。68743
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不“急于作答” 勿“不懂衣懂”28963
加油知破面试“陷阱”54857
其实，这是考察学生面临突降地逆境或高压时，是不能够冷静处置，应对自如，甚至转逆为顺。该面试官只是以不定地方法，让这位一贯“顺风顺水”地毕业生暂临“逆境”，但是求职者不愠不悲，巧妙作答，在不定评钱中表现出地面试办法，最终打动了面试官。
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